Employee Self Service, Management Self Service
Moderne HR-Abteilungen treten heute über ein HR Portal an Vorgesetze und Mitarbeitende heran. Prozesse werden direkt und kontrolliert an den „Entstehungsort“ übergeben. Arbeitsprozesse werden effizient und ohne Medienbrüche abgehandelt. Abacus verfügt über ein standardisiertes HR Portal, das man auch sehr gut auf individuelle Bedürfnisse des Kunden anpassen kann.
Inhalte eines HR Portals können sein: Reportings auf Basis von Dashboards, eigene Mitarbeiterdaten einsehen und ändern, Zeiterfassung, Absenzenmanagement, Zeugnisprozess, Personalkosten-Budgetierungsprozess, Visualisierung der Firmenorganisation (Stellenplanung, Organigramm)